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栖霞地税局紧抓“四个责任” 做好党建工作向基层延伸

来源: 龙虎网    编辑:陈纲    2017-11-22 11:36    

 今年以来,栖霞地税局坚持以各支部为主体,以主抓推动延伸,以延伸倒逼主抓,形成两级推动、逐级延伸的责任体系,层层压实责任,有效推动党建工作向基层延伸。

一是聚焦重点任务,细化责任分解。做好责任落实清单化工作,细化9大类28项责任,并分解成137条具体措施。提出组织管理标准化要求。及时对下属的9个支部的书记和委员进行调整和补充,签订《全面从严治党责任状》,明确支部书记的第一责任人职责。统一基层税务所党支部工作开展制度规范和标准要求,积极打造各基层党员活动阵地。

二是突出党性教育,抓实责任主体。组织支部书记重点学习习总书记治国理政理论、“7.26”重要讲话、十九大报告等经典篇目。利用区局网站、微信等平台向干部推送党纪党规解读。栖霞地税局组织干部到雨花检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育活动。抓住重要节日节点,组织科所长进行廉政谈话,向党员干部发送廉政短信提醒。

三是抓牢党建基础,强化责任延伸。为基层支部发放“基层支部党建手册”,并切实推行党支部工作“8+X”制度体系。推进支部、小组党建工作制式台帐、工作笔记和达标验收工作,做到“三会一课”、基层党组织“统一活动日”等各项制度的痕迹管理。栖霞地税局以优秀党员干部为主体,组成区局六大专业团队,在政策服务、重大风险应对、大厅应急等税收与行政工作的各个环节发挥党员先锋模范作用。

四是加强督促检查,保障责任落实。以不低于80%的检查比例按月对各支部党建工作开展情况和党员的学习情况进行常态化检查和督导,将检查结果进行通报并落实到考核中,形成从检查到考核的检查督导机制。将各支部党建工作的落实情况作为重要季度考核指标列入栖霞地税局红旗榜,直观通报优秀支部,营造比学赶超的生动局面。