栖霞区总工会、区信访局、西岗街道多岗位招聘!

来源: 栖霞视点    2019-08-20 16:40:49    

  南京市栖霞区总工会2019年公开招聘编外人员简章

  栖霞区总工会是全区街道总工会及直属工会组织的领导机关,在栖霞区委和上级工会的领导下,依照有关法律规定和工会章程,承担组织和指导各级工会认真履行“维护、参与、建设、教育”等社会职能。因工作需要,单位现计划面向社会公开招聘编外人员,此次共招聘1个岗位,计1人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策;

  2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,吃苦耐劳;

  3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为;

  4、年龄要求35周岁及以下(1984年8月1日及以后出生);

  5、岗位所需要的其他条件。

  (二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

  1、现役军人、院校在读人员;

  2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  (三)招聘岗位、人数及任职要求

  招聘岗位:专职网络工作者

  招聘人数:1人

  岗位职责:

  1、负责区总工会网络平台的建设维护、会员实名制数据库实时更新、会员服务项目发布、工作信息编辑推广;

  2、落实网络安全要求和网络意识形态,开展网络宣传、评论和舆论引导,以及相关新媒体平台宣传推广等工作;

  3、负责市总工会制订的网上工作行动计划在本区落实,以及市总工会平台建设的意见收集等。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,并取得相应学位,中文文秘类、计算机类专业毕业;

  2、具有良好的文字功底和沟通能力,能熟练开展专题策划、信息采编、图片设计、视频音频剪辑等;

  3、具有1年及以上工作经验。

  4、热爱工会工作,能严格遵守组织纪律和宣传纪律,善于用鲜活生动的网言网语传递党和政府的声音,通过网络走好群众路线。

  注:以上专业设置参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

  二、招聘程序与办法

  (一)招聘简章公示

  1、招聘简章在栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)、南京栖霞人社微信公众号、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号:linghangzp)上发布。

  2、公示期:2019年8月16 日至2019年8月 22 日中午12:00。

  (二)报名阶段

  1、报名时间:2019年8月16日至2019年8月22日中午12:00。

  2、报名方式:邮箱报名。

  应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京市栖霞区总工会2019年公开招聘”的图标并下载填写报名登记表(栖霞区总工会),将报名材料发至报名邮箱:leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称:栖霞区总工会报名+本人姓名)。

  报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  3、报名须提供以下材料:

  ①填写好的《报名登记表》(Word格式);

  ②本人身份证正反面;

  ③毕业证书及学位证书;

  ④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

  ⑤工作经历证明。

  注1:工作经历证明指:①单位出具的在职或离职证明;②劳动合同书;③社保缴纳记录。(三者提供其一即可)。

  注2:上述报名材料中,《报名登记表》提供word文件版,其余材料以照片或扫描件的格式上传。

  (三)资格审查

  根据招聘简章确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  1、资格审查具体时间、地点以通知为准。

  2、资格审查须携带材料:

  ①本人身份证原件及正反面复印件;

  ②毕业证书及学位证书原件及复印件;

  ③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

  ④工作经历证明(社保缴纳凭证);

  ⑤本人2寸免冠证件照两张。

  3、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

  (四)笔试

  1、笔试时间、地点以《笔试准考证》或通知为准。

  2、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及公文写作能力。

  3、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。

  4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。公示期为三个工作日。

  (五)面试

  1、面试形式。采用半结构化面试。

  2、面试名单。在笔试合格者中,根据岗位笔试成绩从高分到低分排序,按照拟聘用人数1:5的比例确定面试人员,该岗位笔试合格人数不足相应比例的,按实际人数确定面试人员

  3、面试具体时间和地点以通知为准。

  4、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。

  5、在整体面试工作结束后,按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩,并在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期为三个工作日。

  (六)体检

  1、根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,则按面试成绩排序;如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试)。

  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补规则同上所述。

  (七)政审

  对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。拟聘用人员需提供派出所出具的无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则可安排递补,递补规则与体检递补规则一致。

  (八)聘用

  对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排,并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则可按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

  三、劳动关系与薪酬待遇

  签约聘用后,与第三方公司签订劳务派遣合同,聘用人员须服从分配,不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,薪酬待遇参照单位制定的薪资标准执行;试用期考核不合格者,解除劳动合同。

  四、纪律和监督

  本次招聘工作在南京市栖霞区总工会的监督下进行,区纪委区监委派驻第五纪检监察组全程监督。

  本简章由南京市栖霞区总工会和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

  报名咨询电话:025-84761069。

  南京市栖霞区信访局2019年公开招聘编外工作人员简章

  南京市栖霞区信访局属于栖霞区人民政府负责信访工作的行政机构,主要负责做好信访工作,认真处理来信、接待来访人员,倾听人民群众的意见、建议和要求,接受人民群众的监督,努力为人民群众服务。因工作需要,单位现计划面向社会公开招聘编外工作人员,此次共招聘2个岗位,计3人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策;

  2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,吃苦耐劳;

  3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为;

  4、岗位所需要的其他条件。

  (二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

  1、现役军人、院校在读人员;

  2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  (三)招聘岗位、人数及任职要求

  招聘岗位一:工作人员

  招聘人数:2人

  岗位职责:

  1、接待、受理、交办、转送信访群众提出的信访事项。

  2、日常宣传信息、文字材料撰写报送。

  任职要求:

  1、本科及以上学历并取得相应学位,专业不限;

  2、年龄要求35周岁及以下(1984年8月1日及以后出生);

  3、具有一定文字功底,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

  4、熟练运用电脑,工作积极主动,吃苦耐劳,能接受加班,服从单位工作安排。

  招聘岗位二:驾驶员

  招聘人数:1人

  岗位职责:

  1、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;

  2、进行车辆内外部的日常清洁;

  3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;

  4、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、高中(中专)及以上学历,专业不限;

  2、年龄要求56周岁以下(1963年8月1日以后出生);

  3、持有A2及以上准驾车型机动车驾驶证;

  4、具有8年及以上驾龄,其中具有15年及以上驾龄者学历可放宽至初中;

  5、3年及以上安全驾龄(需提供交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》,无严重违法行为,一般违法行为近三年累计不超过9次)。

  二、招聘程序与办法

  (一)招聘简章公示

  1、招聘简章在栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)、南京栖霞人社微信公众号、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号:linghangzp)上发布。

  2、公示期:2019年8月16日至2019年8月22日中午12:00。

  (二)报名阶段

  1、报名时间:2019年8月16日至2019年8月22日中午12:00。

  2、报名方式:邮箱报名。

  应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京市栖霞区信访局2019年公开招聘”的图标并下载填写报名登记表(栖霞区信访局),将报名材料发至报名邮箱:leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称:栖霞区信访局报名+本人姓名)。

  报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  3、报名须提供以下材料:

  ①填写好的《报名登记表》(Word格式);

  ②本人身份证正反面;

  ③毕业证书;

  ④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

  ⑤A2及以上准驾车型机动车驾驶证(驾驶员岗位需提供);

  ⑥交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》打印件(驾驶员岗位需提供);

  上述报名材料中,《报名登记表》提供word文件版,其余材料以照片或扫描件的格式上传。

  (三)资格审查

  根据招聘简章确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  1、资格审查具体时间、地点以通知为准。

  2、资格审查须携带材料:

  ①填写好的《报名登记表》(Word格式);

  ②本人身份证正反面;

  ③毕业证书;

  ④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

  ⑤驾驶工作经历证明(驾驶员岗位需提供);

  ⑥A2及以上准驾车型机动车驾驶证(驾驶员岗位需提供);

  ⑦交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》打印件(驾驶员岗位需提供);

  ⑧本人近期二寸免冠电子证件照片2张。

  3、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

  (四)笔试

  1、工作人员岗位需进行笔试考核。

  2、笔试时间、地点以《笔试准考证》或通知为准。

  3、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。

  4、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。

  5、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。公示期为三个工作日。

  (五)面试

  1、面试形式。采用半结构化面试。

  2、面试名单。

  工作人员岗位在笔试合格者中,根据岗位笔试成绩从高分到低分排序,按照拟聘用人数1:5的比例确定面试人员。该岗位笔试合格人数不足相应比例的,按实际人数确定面试人员。

  驾驶员岗位资格审查合格人员直接进入面试。

  3、面试具体时间和地点以通知为准。

  4、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。

  5、在整体面试工作结束后:

  工作人员岗位按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩;

  驾驶员岗位面试成绩即为总成绩;

  总成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期为三个工作日。

  (六)体检

  1、根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,则按面试成绩排序;如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试)。

  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补规则同上所述。

  (七)政审

  对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。拟聘用人员需提供派出所出具的无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则可安排递补,递补规则与体检递补规则一致。

  (八)聘用

  对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排,并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则可按总成绩从高分到低分确定递补人员,递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

  三、劳动关系与薪酬待遇

  签约聘用后,与第三方公司签订劳务派遣合同,聘用人员须服从分配,不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,薪酬待遇参照单位制定的薪资标准执行;试用期考核不合格者,解除劳动合同。

  四、纪律和监督

  本次招聘工作在南京市栖霞区信访局的监督下进行,区纪委区监委派驻第四纪检监察组全程监督。

  本简章由南京市栖霞区信访局和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

  报名咨询电话:025-84761069。

  南京市栖霞区人民政府西岗办事处2019年编外工作人员公开招聘简章

  为进一步加强街道工作队伍的建设,更好地提供优质的便民服务,经南京市栖霞区人民政府批复同意,西岗办事处面向社会公开招聘编外工作人员55人,其中:社区工作者30人、城管协管员25人。同时根据民政双拥优抚政策,本次招聘的社区工作者中将有20%针对退伍军人进行招录。具体要求及程序如下:

  一、报考条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

  2、年龄要求在35周岁以下(1984年8月1日及以后出生);

  3、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,无违法犯罪记录;

  4、适应岗位要求的身体条件,身体健康、无纹身、无家族传染病史;

  5、热爱基层工作,能吃苦耐劳,有奉献精神;

  6、岗位所需要的其他条件。

  (二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

  1、现役军人、院校在读人员;

  2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

  3、曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

  5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  6、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

  二、招聘岗位、人数、岗位要求

  具体招聘要求详见《岗位信息表》:

  

  三、招聘程序与办法

  (一)招聘简章公示

  招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“活力西岗”微信公众号、“领航招聘”微信公众号等平台同时发布。

  (二)报名阶段

  邮箱报名

  报名时间:2019年8月19日-8月30日中午12:00,以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  报名方法:应聘者登陆南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)下载《报名登记表》(详见:附件二)。将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人身份证、学历证书、学位证书(“社区工作者(一)及城管协管员岗位可以不提供,其他岗位必须提供)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或照片,“社区工作者(一)”还必须提供退出现役证/退伍证的扫描件或照片,连同本人2寸近期免冠电子证件照发至报名邮箱:lhzhaopin3@163.com。

  (邮件名称:本人姓名+2019西岗街道+应聘岗位)。

  报名时间以邮件发送时间为准,发生下列情况之一者,将视作报名无效:

  ①逾期报名的;

  ②在规定时间内未能按要求提供所有报名材料的。

  请考生做好自查工作。报名咨询电话:025-84687249,陈老师。

  (三)网上初审

  1、对照岗位任职要求,对应聘者提供的应聘材料进行初步审核,初步审核合格者列入笔试人员名单,凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件。

  2、同一岗位初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于3︰1。如某一岗位初审合格的人数未达到3:1的比例,则在初审结束后,按照相关招考条例核减或取消该岗位的招聘计划,对于报考已取消招聘计划岗位的应聘人员,可以在规定时间内改报其他岗位。

  (四)笔试

  1、对初审合格者通知领取《笔试准考证》,应聘人员须在通知规定的时间内携带指定证件到达指定地点领取,否则视为自愿放弃。

  2、笔试内容不指定考试教材,主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质。

  3、笔试测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟,笔试成绩达到60分为合格,不合格者直接淘汰。

  4、笔试成绩将在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“活力西岗”微信公众号进行公示,公示期3天。

  (五)资格复审

  1、根据招聘简章确定的岗位任职要求,对笔试合格人员的年龄、学历等进行资格复审,笔试合格人员必须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2、根据笔试成绩从高分到低分排序,按笔试合格人数与招聘计划数3︰1的比例确定参加资格复审人员名单(若各岗位笔试合格人数不足比例的,按实际人数确定资格复审人员名单)。

  若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格,则按各岗位笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

  3、资格复审具体时间地点以通知为准。

  4、资格复审必须携带的材料:

  ①《报名登记表》打印件(须本人手写签名);

  ②本人身份证原件及正反面复印件;

  ③学历证书原件及复印件;

  ④学位证书原件及复印件(“社区工作者(一)及城管协管员岗位可以不提供,其他岗位必须提供);

  ⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

  ⑥“社区工作者(一)”还必须提供退出现役证/退伍证的原件及复印件;

  ⑦本人2寸近期免冠证件照两张。

  5、资格复审必须由本人参加,合格人员当场领取《面试通知书》;不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档,同时按照笔试成绩从高分到低分进行递补。

  (六)面试

  1、面试形式:结构化面试。

  2、面试名单:通过资格复审的人员(各岗位分别单独排序)。

  3、面试具体时间和地点以通知为准。

  4、面试设置合格分数线为60分,面试成绩低于分数线者无聘用资格。

  5、面试成绩当场公布,面试成绩单交由考生带走。

  6、面试工作结束后,按照笔试成绩与面试成绩分别占比30%与70%确定综合成绩,并将综合成绩在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“活力西岗”微信公众号进行公示,公示期3天。

  (七)考察(政审)

  公示结束后,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察(政审)人员,考察(政审)不合格者直接淘汰。如遇综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定人员参加考察(政审)。

  (八)体检

  1、对考察(政审)合格人员进行体检。

  2、体检不合格者直接淘汰,按综合成绩从高分到低分确定递补人员,待政审合格后安排参加体检;如综合成绩相同,则按面试成绩从高分到低分确定递补人员,待政审合格后安排参加体检;如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员另行组织加试。

  3、若被通知人员放弃体检,按综合成绩从高分到低分确定递补人员,待政审合格后安排参加体检。

  (九)聘用

  对体检合格人员通知到岗,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过考察(政审)及体检方可聘用,实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

  四、劳动关系与薪酬待遇

  经考察(政审)及体检合格人员,公示期满无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员进行试用期考核,试用期6个月,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。社区工作者薪资不低于8万元/年;城管协管员薪资不低于6万元/年。

  本次招聘在南京市栖霞区人民政府西岗办事处的监督下进行。本简章由南京市栖霞区人民政府西岗办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

  监督电话:025-89600966