栖霞区退役军人事务局、园林绿化工程有限公司多岗位招聘

来源: 栖霞视点    2019-08-15 17:57:27    

  南京市栖霞区退役军人事务局

  2019年编外工作人员公开招聘简章

  为更好地做好退役军人服务保障工作,结合工作需要,南京市栖霞区退役军人事务局公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

  2. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业操守,勤勉工作,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

  3. 具备岗位所需的学历资格和身体条件。身体健康,体貌端正,无纹身,无传染性疾病、精神病史。

  (二)招聘岗位、人数、职责及要求:

  招聘岗位:综合窗口人员

  招聘人数:1人

  岗位要求:

  1. 具有大学本科及以上学历,并取得相应学位;

  2. 年龄要求在30周岁以下(1989年8月1日以后出生);

  3. 具有3年及以上工作经历(截止时间为2019年8月1日);

  4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作;

  5. 具有较好的工作开展能力和语言表达能力,具有亲和力、沟通领悟能力和服务意识,有强烈的责任感及敬业精神。

  (三)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:

  1. 散布有损国家声誉的言论;组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

  2. 曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3. 曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

  4. 直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处刑罚的;

  5. 因其他原因不适合在本单位工作的。

  二、招聘程序与办法

  (一)招聘简章公示

  招聘简章在栖霞区人民政府网上发布。

  (二)报名阶段

  1. 报名时间:2019年8月14日9点-8月15日24点截止。

  2. 报名方式:

  邮箱报名:应聘者将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人有效身份证、学历证书、取得学位的需提供相应的学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作证明的扫描件及本人近期2寸电子照片发至报名邮箱。

  报名邮箱:344186076@QQ.com(邮件名称:南京市栖霞区退役军人事务局+应聘岗位+本人姓名)

  咨询电话:钟老师,025-86677277

  报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  (三)招聘方法

  坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,按照资格审查、面试等程序进行。

  (四)资格审查

  1. 根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格,并承担相应法律责任。

  2. 资格审查时间:8月20日9:00-16:00。

  3. 资格审查地点:退役军人事务局综合科5501室。

  4. 资格审查须携带材料:已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明以及其它补充材料,以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)。

  5. 资格审查须由报名者本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取准考证,不合格人员的应聘材料退还给本人。

  (五)面试

  1. 面试形式:面试采用半结构化面试,通过对应聘者进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合所应聘的岗位。

  2. 面试名单:根据现场资格审查情况,按照拟聘用人数1:3的比例确定面试人员。资格审查符合面试人数不足相应比例的,按实际人数确定面试人员。

  3. 面试具体时间和地点以通知为准。

  4. 面试合格线为面试总成绩(100分制)的60%,面试成绩低于合格线者无录用资格。

  5. 面试成绩当场出具,整体面试工作结束后,成绩在南京市栖霞区人民政府网上进行公示。

  (六)体检

  按岗位招聘数1:1的比例,面试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如面试成绩相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试)体检不合格者不予录用,并按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

  (七)聘用

  对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按面试成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。

  三、劳动关系与薪酬待遇

  经体检及考察(政审)合格人员,公示期满无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。

  南京市栖霞园林绿化工程有限公司

  2019年公开招聘简章

  南京市栖霞园林绿化工程有限公司因公司业务开展需要,经研究决定,面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

  一、报考条件

  (一)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3.身体健康,无重大疾病,能吃苦耐劳,有奉献精神;

  4.服从用人单位岗位分配;

  5.35周岁以下(1984年8月1日及以后出生);

  6.符合岗位要求的其它条件。

  (二)不得报考情形

  1、现役军人、院校在读人员;

  2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

  3、曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的

  5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  6、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

  (三)招聘岗位、人数及任职要求

  注:专业目录参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》

  

  

  二、招聘程序与办法

  (一)招聘简章公示

  招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“活力西岗”微信公众号、“领航招聘”微信公众号等网站发布。

  (二)报名阶段

  1、邮箱报名:应聘者登陆领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京市栖霞园林绿化工程有限公司2019年公开招聘简章”的图标并下载《报名登记表》,将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人有效身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(两年及以上劳动合同书或单位出具的工作经历证明)及岗位要求的其他资格证书(如:会计/建筑师职称证书、建筑师资格证等)的扫描件或者照片发至报名邮箱:lhzhaopin3@163.com。(邮件名称:本人姓名+栖霞园林绿化2019+应聘岗位)

  报名时间:2019年8月12日(周一)上午9:00至2019年8月16日(周五)下午14:00。以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  2、现场报名:应聘者需携带本人有效身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(两年及以上劳动合同书或单位出具的工作经历证明)及岗位要求的其他资格证书(如:会计/建筑师职称证书、建筑师资格证等)的原件及复印件各一份,同时携带本人2寸免冠近照两张前往报名地点,并现场填写报名登记表。

  报名时间:2019年8月12日-2019年8月16日,周一至周五9:00-11:30,13:30-17:00(2019年8月9日当天报名截止时间为下午14:00)。

  报名地址:江苏领航人才开发有限公司四楼猎聘事业部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号)。

  咨询电话: 025-84687249,陈老师。

  (三)网上初审

  1、对照岗位任职要求,对应聘者提供的应聘材料进行初步审核,初步审核合格者列入笔试人员名单,凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件。

  2、同一岗位初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于5︰1。如某一岗位初审合格的人数未达到5:1的比例,则在初审结束后,按照相关招考条例核减或取消该岗位的招聘计划,对于报考已取消招聘计划岗位的应聘人员,可以在规定时间内改报其他岗位。

  (四)笔试

  1、对初审合格者通知领取《笔试准考证》,应聘人员须在通知规定的时间内由本人携带身份证原件到达指定地点领取,否则视为自愿放弃。

  2、笔试内容不指定考试教材,主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质。

  3、笔试测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟,笔试成绩达到60分为合格,不合格者直接淘汰。

  4、笔试成绩将在领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示,公示期3天。

  (五)资格复审

  1、根据招聘简章确定的岗位任职要求,对笔试合格人员的年龄、学历等进行资格复审,笔试合格人员必须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2、根据笔试成绩从高分到低分排序,按笔试合格人数与招聘计划数5︰1的比例确定参加资格复审人员名单(若各岗位笔试合格人数不足比例的,按实际人数确定资格复审人员名单)。

  若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格,则按各岗位笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

  3、资格复审具体时间地点以通知为准。

  4、资格复审必须携带的材料:

  ①《报名登记表》打印件(须本人手写签名);

  ②本人身份证原件及正反面复印件;

  ③学历证书原件及复印件;

  ④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

  ⑤工作经历证明(两年及以上劳动合同书或单位出具的工作经历证明)的原件及复印件;

  ⑥岗位要求的其他资格证书(如:会计/建筑师职称证书、建筑师资格证等)的原件及复印件;

  (已现场报名者无需重复递交复印件)

  5、资格复审必须由本人参加,合格人员当场领取《面试通知书》;不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档,同时按照笔试成绩从高分到低分进行递补。

  (六)面试

  1、面试形式:结构化面试。

  2、面试名单:通过资格复审的人员(各岗位分别单独排序)。

  3、面试具体时间和地点以通知为准。

  4、面试设置合格分数线为60分,面试成绩低于分数线者无聘用资格。

  5、面试成绩当场公布,面试成绩单交由考生带走。

  6、面试工作结束后,按照笔试成绩与面试成绩分别占比30%与70%确定综合成绩,并将综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示,公示期:3天。

  (七)考察(政审)

  公示结束后,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察(政审)人员,考察(政审)不合格者直接淘汰。如遇综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定人员参加考察(政审)。

  (八)体检

  1、对考察(政审)合格人员进行体检。

  2、体检不合格者直接淘汰,按综合成绩从高分到低分确定递补人员,待政审合格后安排参加体检;如综合成绩相同,则按面试成绩从高分到低分确定递补人员,待政审合格后安排参加体检;如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

  3、若被通知人员放弃体检,按综合成绩从高分到低分确定递补人员,待政审合格后安排参加体检。

  (九)聘用

  对体检合格人员通知到岗,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过考察(政审)及体检方可聘用,实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

  三、劳动关系与薪酬待遇

  经考察(政审)及体检合格人员,公示期满无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。出纳薪资待遇不低于7万元/年,工程管理及园林绿化薪资不低于8万元/年。

  四、纪律和监督

  本简章由南京市栖霞园林绿化工程有限公司和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

  监督电话:025-89600966